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现代物流报:人才供不应求局面再现 招聘现场惊现多个“怪象”
作者:郭瑶 伍瑛 责任编辑:郭瑶 浏览: 发布时间:2017年12月07日 09:46

2017-12-6 |原作者:郭瑶 伍瑛 安枫/整理

【摘要】: 近几年来,电商的迅速发展带动了物流产业的快速进步,进而导致物流高职人才就业市场发生质的改变,这种改变让人始料未及,也颠覆了记者认知。

4500多个岗位,供2300余名学生挑选,物流企业人才招聘工作为何如此逆转?

的确,近几年来,电商的迅速发展带动了物流产业的快速进步,进而导致物流高职人才就业市场发生质的改变,这种改变让人始料未及,也颠覆了记者认知。

11月28日,亚太国际娱乐场举行2018届毕业生双选会,来自全国各地的118家企业,提供岗位4500多个。学校2018届2300余名毕业生参加了双选会。整个双选会持续一天,通过面试,达成就业意向的有1500余人。

据悉,此前,该校不少毕业生已参加了学校组织的专场招聘会,800多名学生已签订了就业协议。至此,该校毕业生已全部落实了就业意向单位。

 “双选会”为何惊现多重“怪象”?

 ①“两倍”岗位供物流毕业生挑选。

据记者观察,本次物流企业招聘人数远超该校求职学生人数,4500个岗位,应聘学生仅2300余人。这个反差从双选会一开始就奠定了物流高职人才供不应求的胜局。

②招聘企业的反应比求职学生积极。

按照本次学校要求,双选会从上午8:30开始,118家企业中有超过100家企业按时入场,但按时进入双选会的求职学生却并不多。为何学生如此不积极?

对此,相关工作人员告诉记者:“今年就业形势好,因此学生没那么着急”。这种现象着实让记者感叹,物流企业人才招聘工作逆转成这个样子,真是“入眼平生未曾有”。

 

③如同“集市”,企业重金“买人”。

在我们印象中,每年招聘企业的桌前总是拥挤着一大批疯狂投递简历的学生,但眼前的情景却相反,许多招聘人员开始主动拉学生到自己的“摊位”聊聊。“嗨,帅哥,到我们公司这儿来看看”。当然“碰钉子”也是常有的事,企业无奈的说,“怎么回事,可别搞错了,我们可是湖南省最大的房地产公司”。当记者偷偷地问到他们,“是不是房地产行业现在不好做?”他们说,“没有啊,跟以前差不多,销售旺季员工每个月能拿一万多。”

人才招聘形势为何如此大逆转?

据招聘方反映,今年物流企业人才招聘工作确实非常困难。究其原因,在记者所询问的几个负责招聘工作的人员中,回答几乎同时都是指向一条——物流行业业务拓展。

与此同时,记者也又有两点新发现,能间接地佐证这种人才招聘形势的逆转。

 

 

一是入职“新手”频繁跳槽。

据招聘方反映,那不能完全怪学生,一个很重要的原因也是因为企业开出的工资太低,不足以解决学生的生存和发展问题,因此,大多数物流高职学生在就业后存在频繁跳槽的现象。

但也有企业表示,今年不同,绝大多数的企业开出的学生转正后的工资待遇大约都在4500元以上,包吃包住,五险一金,而且还会随着工龄的增加和业绩水平的提高而上扬。

二是物流行业亟需专业人才。

对于学生就业形势的转变,亚太国际娱乐场的相关工作人员则认为,物流行业的迅速发展固然是一个很重要的条件,但近几年来h学校强力推进集团化办学,努力提高教学质量,使得企业方对亚太国际娱乐场学生的认可度提高也是不争的事实,毕竟不是所有行业的就业形势都在好转,物流行业可以视为一个特例,物流企业喜欢亚太国际娱乐场培养的学生也可以视为一个特例。

三是“金钥匙”系列工程功不可没。

湖南现代物流职院双选会现场气氛如此火爆,毕业的物流人才供不应求,校方认为,一方面是学校积极响应国家“一带一路”的发展战略,贯彻落实湖南省创新引领开放崛起战略,开放办学,产教深度融合,推进校企合作,围绕物流管理、物流工程、物流信息、物流金融等专业群,加强内涵建设,培养了大批高素质、高技能、创新型物流毕业生,学校得到了社会、企业的高度认可。

另一方面,该校实施了“金钥匙工程”、“三促”工程、“三名工程”等学生培养举措,学生素质、就业竞争力大幅提升,学生在全省及全国各种技能竞赛中,捷报频传,学生获得了社会的广泛好评,毕业生就业兴旺,成为了企业的抢手货。

中外运、中铁物流等名企也“求贤若渴”

 

 

①大量“名企”慕名而来。

据校方介绍,本次参加双选会的企业,是从提交参会申请的1000余家企业中精心挑选的118家优质企业,为同学们提供了物流、销售、电子、会计等众多方面的应聘岗位。

不少物流企业是慕名而来,其中既有中外运、中铁物流、中建五局等大型国有企业,也有湖南行行行仓储、一力物流等湖南本地知名企业。 还有不少企业,是因为前几年在公司工作的毕业生工作优秀,业绩突出,对学校学生质量非常满意而强烈要求参加学校双选会的,其中不乏盛丰物流、百世物流等一批5A物流公司。

物流人才供不应求局面再现 招聘现场惊现 “怪象”

双选会结束之后,心怡科技、安能聚创、华夏龙、黄花机场、人本集团、百丽集团等参会企业纷纷找到校企合作与就业处的负责老师,提出校企合作的要求,并期待明年能继续参加宣讲和招聘。

②专场招聘精准就业。

据记者了解,在此次双选会之前,学校已组织了62场专场招聘会,其中不乏中铁五局、华为、德邦物流、益邦物流、心怡科技、天地华宇、京东物流、华夏龙、安能聚创、百世物流等一大批知名物流公司,通过专场招聘会,有800多名同学已经签订了就业协议。不少参加招聘会的同学表示,今年来学校招聘的企业真多, 不仅专场招聘会比往年多了很多,参加双选会的企业提供的岗位质量,也比去年提高了很多。精心选择来学校招聘的企业,切合学院毕业生专业,符合学生岗位选择意向,一对一洽谈,学校精细组织就业招聘,学生达到精准就业。

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